Reto semanal entregable del módulo 1

Hola a todos

La noticia que he escogido para comentar es:

https://elpais.com/espana/catalunya/2023-01-14/los-mossos-desquadra-investigan-una-agresion-a-una-mujer-trans-en-un-parque-de-barcelona.html

Se trata de una agresión a una mujer transexual ocurrida el día 11 de enero de 2023 en Barcelona, alrededor de las 12:00 horas cuando cruzaba el parque de Les Tres Xemeneies para dirigirse a su domicilio

Un joven abordó a la víctima golpeándola con unas piedras sin que le auxiliaran dos coches policiales a los que intentó dar el alto, pero uno de los agentes la miró sonriendo, y cuando el semáforo se puso en verde, hizo sonar el cláxon y arrancó el coche. Mientras era golpeada en nariz y labio, la víctima escuchó insultos como "maricón de mierda", "travelo", "travesti de mierda" o "puta"

Se trata de una discriminación directa abierta porque la diferencia en el trato es motivada por la adscripción al colectivo LGTBIQ+. En concreto, parece ser que la discriminación es por pertenecer a un colectivo trans, pero lo que me ha llamado la atención es que al mismo tiempo el agresor parecía confundir los términos de género con sexualidad, ya que entre uno de los insultos que le profirieron se encontraba el de "maricón de mierda". 

Por tanto, diría que se trata de una discriminación por el hecho de pertenecer al colectivo transgénero, pero la discriminación que el agresor practicaba conscientemente podría ser, además, homófoba, ya que parecía que pensara que la víctima también era homosexual además de transgénero. Es decir, el agresor, conscientemente estaba discriminando a la víctima por pensar que era transgénero y homosexual.

Además, este hecho podría ser constitutivo de delito de odio debido a que se trata de una infracción penal en el que ha habido violencia y menosprecio de las personas

Desde aquí quiero reivindicar la falta de conocimiento que tiene la sociedad relativo a las cuestiones relativas al género y a la sexualidad, ya que muchas personas no son capaces de ver la diferencia y piensan que discriminan por un motivo, pero realmente están discriminando por dos. Para no confundir términos sería adecuada la realización de cursos obligatorios en los colegios y empresas en fundamentos de igualdad y no discriminación, así como la escucha de relatos que narren las víctimas que así lo consideren.